守底線 樹正氣 促發展
發表于 2018-08-10 | 次閱讀 | 作者 袁榕鞠 | 來源

守底線 樹正氣 促發展

——江習古公司開展廉潔從業專題教育

為進一步加強公司廉潔文化建設,推進反腐敗工作深入發展,促進全體員工時刻繃緊廉潔自律之弦,89日,公司紀委書記廖代榮為各處室、各站隊一線員工共計143人進行廉潔從業專題教育,會議由公司副總經理曾靜主持。廖書記主要從以下三個方面對與會職工進行廉潔從業教育:

一、深刻認識反腐倡廉工作的重要性

以十八大為界點,廖書記總結歸納了十八大后反腐敗的五大主要特點:一是旗幟鮮明;二是多管齊下;三是大小統打;四是雷厲風行;五是依靠群眾。要求大家在新形勢下,充分認識反腐倡廉的重要性,嚴格自律,筑牢思想道德防線。


二、廉潔從業從我做起,從身邊事做起

廖書記詳細講解了各收費站、路產安全處、監控中心、稽查工作中存在的廉潔風險點,告誡全體員工要高度重視。對于各站收費員來講,可能存在利用職務便利收受好處,貪污、挪用、截留通行費或票款等廉潔風險點;對于路產安全處人員來講,可能存在在安全事故調查、處理過程中不能堅持原則,歪曲事實等廉潔風險點;對于監控中心工作者來講,可能存在利用崗位之便收受好處,指示干擾同事違規許可、違規辦人情案等廉潔風險點;對于稽查工作來講,可能存在發現問題不及時上報,收受賄賂等廉潔風險點。他根據各處室、各站隊崗位職責,列舉了多個需特別注意的廉潔風險點,要求全體員工加強防控。他強調,廣大干部職工要高度重視腐敗隱患,嚴格規范自身行為,常懷律己之心,常思貪欲之害,從小事做起,從現在做起,加強對政策理論和法律法規的學習、教育,嚴格按規矩和程序辦事。

三、保持昂揚向上的精神狀態,履職盡責干好本職工作

為培養一支綜合素質高、業務技能強的優秀人才隊伍,打造企業核心競爭力,廖書記對員工提出了三點要求:一是要有激情;是要有目標;三是要有擔當。各位員工只有做到增激情、樹目標、敢擔當,才能在工作中出成績,促進個人進步,為企業發展添磚加瓦。


最后,廖書記組織全體與會人員學習了《黨員廉潔自律規范》,并強調,各支部、部門、各站隊在履行本職崗位應有的管理職責的同時要加強職工思想教育,落實好“一崗雙責”,加強廉潔文化宣貫和建設,營造風清氣正發展環境,促進職工養成良好職業道德和行為習慣,使大家成為守規矩講紀律的優秀職工,為推進公司高質量發展貢獻自己的力量。會議尾聲,他提出四句話與大家共勉:一是堅持不觸底線;二是堅持不闖紅線;三是在陽光下掙錢;四是干干凈凈做事,清清白白做人。

此次廉潔從業專題教育活動內容詳實,重點突出, 強化了新員工廉潔從業意識,增強了大家拒腐防變的能力,有助于營造公司風清氣正及干凈做事的良好工作氛圍。公司副總經理曾靜要求公司職工認真學習領會、貫徹落實廖書記有關廉潔從業講話精神,將講話要求貫穿到各自的本職工作中去,助推公司高質量發展。

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